경영 컨설턴트는,
① 독립적·객관적 입장에서 내부적 형편에 구애받지 않고 경영상의 문제점을 진단하여 개선안을 권고할 수 있는 입장에 있고, ② 경영관리에 관한 최신의 지식과 기법을 적용시킬 수 있으며, ③ 다른 기업에서 성공한 경험을 옮길 수 있는 입장에 있는 등의 이점이 있다.
전문 스태프가 부족하고, 또한 단순한 경험과 육감에 의한 일인독재식 컨트롤이나 타성적 경영에 빠지기 쉬운 중소기업에 있어서, 경영 컨설턴트는 중요한 사회적 임무를 지니고 있다.
두산백과중에서
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